【名経営者を支えた言葉】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822265277

本日の一冊は、「日経ベンチャー」が長年にわたって取材してきた経営トップへのインタビュー記事から、これはという名言を抜き出し、まとめた珠玉の名言集。

松下幸之助、本田宗一郎、井深大、小倉昌男などの往年の名経営者に加え、柳井正、永守重信、藤田晋など、現在活躍中の経営者の言葉も…

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【メディア、人はこう変わる】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062820927

本日の一冊は、かつて「月刊アスキー」の編集デスクを務め、2003年にジャーナリストとして独立、ＩＴ分野に強いジャーナリストとして知られる佐々木俊尚さんが、ネットの近未来を論じた注目作。

インフォコモンズというのは、人が情報を収集する時、どのような枠組みの中で情報を収集するのか…

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【余命半年、最後の授業】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4270003502

本日の一冊は、膵臓がんで余命半年を宣告された、カーネギーメロン大学教授にしてバーチャルリアリティ研究の第一人者、ランディ・パウシュによる一冊。

タイトル通り、これは彼の最終講義であり、テーマは『子供のころからの夢を本当に実現するために』。

ウォルト・ディズニー・イマジニア…

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【パソコン術～に続くヒット？】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4844325736

本日の一冊は、最近ブレイク中の『たった３秒のパソコン術』のウェブ検索版とも言うべきもの。

※参考：『たった３秒のパソコン術』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837977103/

「ウチの新商品はネットでどれくらい話題になっている？」
「どこかで見た○○の記事が読みたい」
「５．６ポンドって何キログラムだっけ？」

と…

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【この考え方なら食いっぱぐれない】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4479792368

本日の一冊は、刺激的な発言で知られるジャーナリストの日垣隆さんが、独自の知的生産術と仕事術、人間関係術を説いた一冊。

もともとは著者が風呂から上がった途端にわき出てきたアイデアをまとめたものだそうですが、個人が仕事をする上で大切なことはほぼ網羅されていると言って…

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【早わかり！企業シェアランキング】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532218675

本日の一冊は、日経産業新聞が編者となって毎年まとめている、各業界のシェアランキング。

土井はこういったランキングものを、情報をアップデートする意味で読むことがありますが、中高生の時の地理といい、この業界ランキングといい、ランキングというのはそれだけで知的好奇心を…

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【ホンネを見抜く面接質問とは？】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4887596294

本日の一冊は、フォーチュン500社はじめ、多くの企業の人事に携わり、面接コーチとして面接担当者と応募者両方に指導している著者が、採用面接で効果的な質問を明らかにした一冊。

採用活動の失敗は、のちのち早期離職やチームのモチベーションの低下など、企業に深刻な被害をもたらしま…

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【世の中の汚な～いカラクリ】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569648975

本日の一冊は、ベストセラー『年収300万円時代を生き抜く経済学』で知られる庶民派エコノミストの森永卓郎さんが、資本主義の正体と、そこに参加する利害関係者の思惑、庶民を騙すためのトリックを明かした、注目の一冊。

※参考：『年収300万円時代を生き抜く経済学』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334973817/

話題となった前作は、…

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【ゆるすということ】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4872579437

最近、仕事をしていて思うのは、経営者が自分の心をコントロールできなければ組織はうまくいかない、ということ。

ほめることや叱ることの重要性は他の本で語りつくされていますが、愛することやゆるすことに関する本は、まだまだビジネスの世界では少ないように感じています。

本日ご紹介する一…

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【だからあなたは騙される】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062146363

以前、弊社で採用した若い女性に、土壇場で内定辞退された話を書きましたが、なぜ人は人を見抜くのに失敗してしまうのでしょうか？

土井に限らず、経営の現場では、大きな期待をかけて採用したものの、「こんなはずじゃなかった」という事態が往々にして発生します。

では、こういった「買…

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